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掌门优课:坚守教育初心,打造高质量教师队伍


兴教必先强师,长久以来,国家在加强教育事业建设时也不忘教育人才的培养。掌门优课作为备受用户青睐的双师教育品牌也紧跟政策方针,不断加强教师队伍的建设,致力打造一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。

据了解,掌门优课打造了“优师直播+辅导伴学”双师模式,日常教学中,课上主讲教师会通过视频直播的形式,为学生带去高品质的趣味课程。课下,辅导老师接棒教学,化身为学生学习“伙伴”,协助学生查漏补缺,完善学习计划等。可以发现,在掌门优课整个学习过程中,教师的重要性不言而喻,因此,掌门优课在师资选拔和培养上始终十分严苛,以此保障教学质量。

股票配资爆仓 据了解,每一位教师入职掌门优课前,都要接受多方面的教学能力考评。数据显示,面试考核的最终通过率保持在百分之一,虽然严苛,但也保证了师资高准入门槛。入职后,教师们除了常规性的教学任务,还要定期进行教学培训,不断打磨教学能力。同时,长效性的监督机制也会督促教师提高自身水平。

在师资基础上,掌门优课加强了教研的打磨。研发了海量教研教辅材料,并把课程范围扩展到数学、语文、英语、物理等多个学科,让小学、初中、高中各个年龄段的学生都可以自由学习,值得一提的是,掌门优课还为每一门学科都适配了专属的真题练习,辅助学生教学练习,进一步帮助学生更有效地吸收知识,更科学地提升能力。

同时,掌门研发中心还独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节,搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法,形成独特课程闭环体系。

教育是育人的事业,无论技术手段如何进步,教育的本质不会变化。作为教育企业不只是做知识的传递,更是要注重学生综合能力的培养,这也对教育企业提出了更高的要求和标准。可以发现,掌门优课一直不忘初心,严把师资,做好教研,也正因如此,掌门优课才能一马当先,赢得用户的认可和支持。

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